一般越知名的品牌對工廠的要求越高，有的品牌客戶會直接在通用標準的基礎上制定自己的標準。CK驗廠用的是國際通用的標準。
CK驗廠審核員在審核工廠中與工廠雙方交談時或進行員工訪問中會涉及到的工資工時問題點：
1. 一個標準工作周工作多少小時？（不算加班）
2. 工人反映他們每周加班時間不超過 12 小時嗎？
3. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過48 小時嗎？
4. 工人反映他們每7 天就有1 天休息嗎？
5. 工人反映他們的工們時間都有記錄嗎？
6. 過去3個月平均每天加班多少時間？
7. 工人們加班是自愿的嗎？
8. 工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎？
9. 一周工人加班多少時間？
10. 工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
11. 工人拿到國家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
12. 工人休息日加班，拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
13. 節(jié)假日加班，工人拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
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